Ini Besaran Gaji UMR Kudus Terbaru 2025 dan Peluang Kariernya
Setiap tahunnya, besaran Upah Minimum Regional (UMR) di seluruh daerah di Indonesia cenderung mengalami kenaikan.
Tahun ini, UMR Kudus juga mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya.
UMR Kudus 2025 bahkan menempati peringkat kelima dalam daftar UMR/UMK tertinggi di Provinsi Jawa Tengah. Selisihnya sekitar Rp69 ribu dibandingkan dengan Kabupaten Semarang yang berada setingkat di atasnya.
Penasaran berapa UMR Kudus 2025? Cari tahu jawabannya dalam artikel ini!
- Dasar Penentuan UMR Kudus 2025
- Faktor Penentuan Kenaikan UMR Suatu Daerah
- Kenaikan UMR Kudus dari Tahun ke Tahun
- Perbandingan UMR Kudus Tahun 2025 dengan Daerah Lainnya di Jawa Tengah
- Peluang Karir di Kudus
- Kesimpulan
- Pertanyaan Seputar UMR Kudus
Dasar Penentuan UMR Kudus 2025
Per 1 Januari 2025, Provinsi Jateng telah memberlakukan kebijakan UMR baru.
Hal itu tertuang dalam Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 561/45 Tahun 2024 tanggal 18 Desember 2024.
Dikutip dari Kompas.com, regulasi lain yang turut mengatur UMR/UMK Jawa Tengah adalah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2024 tentang Pengupahan dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025
Berdasarkan perhitungan dari berbagai aspek yang telah ditetapkan, besaran UMR Kudus tahun 2025 adalah Rp2.680.485,72. Angka itu naik 6,5 persen dari UMR Kab. Kudus tahun 2024.
Mengacu pada Kepgub Jateng, pengusaha di Kabupaten Kudus dilarang membayar pekerjanya lebih rendah dari UMK Kudus 2025, kecuali pengusaha usaha mikro dan kecil.
Selain itu, UMK Kudus 2025 juga hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Untuk pekerja dengan masa kerja lebih satu tahun, besaran upahnya ditentukan oleh struktur dan skala upah yang ditetapkan pengusaha.
Baca juga: Besaran UMK Gresik Terbaru 2025 dan Peluang Kerjanya
Faktor Penentuan Kenaikan UMR Suatu Daerah
Dalam penentuan besaran UMR/UMK untuk seluruh daerah di Indonesia, ada banyak faktor yang memengaruhinya. Berikut beberapa di antaranya:
Inflasi
Secara sederhana, inflasi dapat didefinisikan sebagai kenaikan harga produk secara umum, baik barang maupun jasa, yang terjadi secara terus menerus sepanjang jangka waktu tertentu.
Jika inflasi tinggi, pemerintah kemungkinan besar akan menaikkan nilai UMR untuk mengimbangi biaya hidup masyarakat. Dengan demikian, daya beli masyarakat juga akan terjaga.
Produktivitas
Produktivitas tenaga kerja suatu daerah termasuk dalam faktor yang memengaruhi keputusan pemerintah dalam menetapkan UMR. SmMakin tinggi produktivitas di sebuah wilayah, umumnya semakin tinggi juga UMR wilayah tersebut.
Kebutuhan Hidup Layak
Kebutuhan Hidup Layak (KHL) merupakan standar kebutuhan seorang pekerja lajang dalam memenuhi kebutuhan hidupnya yang layak selama satu bulan.
Tingginya UMR suatu daerah biasanya berbanding lurus dengan KHL. Artinya, semakin tinggi angka KHL, semakin tinggi juga semestinya UMR yang ditetapkan.
Kebijakan Pemerintah
Kebijakan pemerintah memiliki peran besar dalam penentuan besarnya UMR. Baik kebijakan ekonomi secara keseluruhan maupun kebijakan ketenagakerjaan, keduanya sama-sama memengaruhi penetapan UMR.
Kenaikan UMR Kudus dari Tahun ke Tahun
Gaji UMR Kudus relatif konsisten mengalami kenaikan dari tahun ke tahun. Di antara wilayah eks Keresidenan Pati pun, Kudus masih jadi wilayah dengan UMR tertinggi.
Lalu, berapa UMR Kudus dari tahun ke tahun? Berikut rinciannya:
- UMR Kudus 2020: UMR Kudus pada 2020 mencapai Rp2.218.451 atau meningkat 8,51 persen dari tahun sebelumnya.
- UMR Kudus 2021: Di tengah pertumbuhan ekonomi yang lambat karena pandemi, nilai UMR Kudus pada 2021 tetap mengalami kenaikan dari Rp2.218.451 menjadi Rp2.290.995.
- UMR Kudus 2022: Kenaikan standar upah minimum kota yang juga disebut Kota Kretek pada tahun 2022 terbilang tidak signifikan, yakni hanya sektiar Rp2 ribu menjadi Rp2.293.058.
- UMR Kudus 2023: Pada periode ini, kenaikan UMR Kudus kembali tinggi, yakni sebesar sebesar 6,39 persen menjadi Rp 2.439.814,00.
- UMR Kudus 2024: Untuk tahun 2024, UMR Kabupaten Kudus ditetapkan sebesar Rp2.516.888. Selisih antara Kudus dan Kota Semarang sebagai daerah dengan UMR tertinggi di Jateng mencapai Rp727.081,00 pada tahun 2024.
- UMR Kudus 2025: Naik 6,5 persen dari tahun 2025 menjadi Rp2.680.485,72.
Baca Juga: UMK Malang 2025 Terbaru dan Peluang Kariernya
Perbandingan UMR Kudus Tahun 2025 dengan Daerah Lainnya di Jawa Tengah
Sama seperti tahun sebelumnya, UMK Kudus 2025 masih menempati peringkat keempat dalam daftar UMR/UMK tertinggi di Provinsi Jawa Tengah.
Adapun peringkat pertama masih ditempati oleh UMK Kota Semarang yang mencapai Rp3.454.827,00.
Berikut daftar 10 kota dan kabupaten di Jawa Tengah dengan nilai UMR tertinggi pada 2025:
No. | Kabupaten / Kota | Besaran UMR 2025 (Rp) |
1. | Kota Semarang | 3.454.827 |
2. | Kabupaten Demak | 2.940.716 |
3. | Kabupaten Kendal | 2.783.455,25 |
4. | Kabupaten Semarang | 2.750.136 |
5. | Kabupaten Kudus | 2.680.485,72 |
6. | Kabupaten Cilacap | 2.640.248 |
7. | Kabupaten Jepara | 2.610.224 |
8. | Kota Pekalongan | 2.545.138 |
9. | Kabupaten Batang | 2.534.383 |
10. | Kota Salatiga | 2.533.583 |
Peluang Karir di Kudus
Kabupaten Kudus merupakan salah satu kawasan industri yang cukup populer dengan rokok sebagai komoditas unggulannya.
Perkembangan industri rokok di Kudus dimulai sekitar 1909 silam. Salah satu industri rokok terbesar di Kudus sekaligus Indonesia adalah PT Djarum.
Selain itu, bordir juga menjadi bidang industri besar di Kudus. Setidaknya ada empat lokasi utama yang menjadi sentra industri bordir Kudus dengan Kecamatan Kota menjadi yang terbesar.
Hasil bordir seperti bahan pakaian, aksesori, dan lain-lainnya pun dipasarkan secara luas tidak hanya di dalam Kudus.
Di samping itu, beberapa industri lain yang juga berkembang sangat baik di kabupaten yang jadi bagian Keresidenan Pati ini adalah furnitur, konveksi, hingga kerajinan.
Tentunya, untuk menjaga dan mengembangkan kemajuan industri di Kudus, dibutuhkan para tenaga ahli di bidangnya, mulai dari tenaga penjualan dan pemasaran, inovasi bisnis, dan beberapa lainnya.
Baca juga: Besaran UMK Boyolali Terbaru 2025 dan Peluang Kerjanya
Kesimpulan
Kabupaten Kudus merupakan salah satu wilayah dengan besaran UMR tertinggi di Jawa Tengah. Selama lima tahun terakhir, UMR Kudus mengalami peningkatan kendati persentasenya tidak selalu sama.
Untuk tahun 2025, UMR Kudus mencapai Rp2.680.485,72 atau meningkat 6,5% dibandingkan nilai UMR tahun sebelumnya.
Nilai UMR Kudus sangat mungkin kembali mengalami kenaikan dengan persentase lebih besar di masa mendatang. Hal itu tidak lepas dari pengaruh berbagai faktor, seperti nilai inflasi di Kudus, pertumbuhan industri dan ekonomi setempat, dan sebagainya.
Bagaimana? Kamu tertarik bekerja dan membangun karier di Kudus? Temukan banyak lowongan kerja di Kudus hanya di situs dan aplikasi Jobstreet.
Yuk, persiapkan diri kamu untuk menggapai pekerjaan impian dengan membaca berbagai informasi dan Tips Karier di situs Jobstreet by SEEK.
Kamu juga bisa mengakses ribuan konten pembelajaran gratis dari banyak pakar industri di KariKu dalam aplikasi Jobstreet. Butuh teman diskusi soal karier untuk memperluas networking? Gabung Komunitas Jobstreet, sekarang!
Setelah itu, jangan lupa perbarui profil Jobstreet kamu dan temukan lowongan kerja yang tepat.
Download aplikasi Jobstreet by SEEK di Play Store atau App Store dan nikmati kemudahan untuk mengakses informasi terbaru seputar dunia kerja hanya dalam satu genggaman saja! Semoga berhasil!
Baca Juga: 5 Contoh Surat Perjanjian Kerja, Unsur-unsur, dan Sanksi Pelanggarannya
Pertanyaan Seputar UMR Kudus
- Apakah perbedaan UMK dan UMR?
Merujuk pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 1999, UMR diklasifikasikan menjadi dua, yakni UMR Tingkat I dan UMR Tingkat II. UMR Tingkat I berfokus pada pengupahan pekerja tingkat provinsi, sedangkan UMR Tingkat II berfokus pada pengupahan pekerja tingkat kabupaten kota.
Namun, kini istilah UMR sudah tidak lagi digunakan. Sebagai gantinya, secara resmi dikenal istilah UMK dan UMP. Lantas, apa perbedaan antara UMK dan UMP?
Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) adalah batas terendah upah yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya yang pengajuannya dilakukan bupati/wali kota. Sementara itu, Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah batas paling rendah upah yang ditetapkan oleh gubernur dan berlaku di seluruh wilayah suatu provinsi.
- Apakah semua perusahaan di Kudus wajib memberikan gaji sesuai UMR?
Ya, semua perusahaan di Kudus wajib memberi gaji kepada tenaga kerja yang berada di bawah naungannya setidak-tidaknya sesuai UMR sebagai bentuk ketaatan terhadap hukum yang berlaku.
- Apa yang harus dilakukan jika gaji yang diterima lebih rendah dari UMR?
UU Cipta Kerja juga sudah mengatur bahwa pengusaha dilarang membayar upah tenaga kerjanya lebih rendah dari upah minimum. Apabila syarat-syarat untuk mencapai gaji UMR tercapai, tetapi perusahaan tetap tidak memenuhi kewajibannya, maka tenaga kerja dapat menempuh jalur hukum.
- Apakah UMR berlaku untuk semua jenis pekerjaan?
Ya, Setiap perusahaan wajib menaati aturan terkait UMR dalam rangka menjamin kesejahteraan tenaga kerjanya. Meski begitu, kewajiban memberi upah UMR tidak berlaku bagi usaha mikro dan kecil yang biasanya dilakukan atas kesepakatan antara pengusaha dengan tenaga kerja.
- Apa perbedaan UMR dengan gaji pokok?
UMR adalah batas minimal seorang pekerja sebaiknya memperoleh pendapatan atas tanggung jawab yang dilakukan. Penetapan besaran UMR dilakukan oleh pemerintah berdasarkan berbagai faktor.
Sementara itu, gaji pokok merupakan upah dasar yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Adapun gaji pokok tidak mencakup bonus, tunjangan, dan insentif lainnya. Secara umum, gaji pokok tidak boleh kurang dari UMR, tetapi boleh lebih. Pasalnya, UMR adalah batas minimum gaji yang diberikan kepada karyawan dan harus dipatuhi perusahaan.
